대표가 몇달 전에 저한테 일 하나 던져주면서 분석하라고 해서 준비해놨더니 이후 감감 무소식이더라구요.
잊고 있었죠. 다른 업무도 있었으니까...

근데 얼마 전 2주 전에야 "그때 얘기했던거 제대로 해놨어?" 하는데,
사실 기간도 기간이고, 다른 업무 때문에 이미 머리속에서 다 지워졌죠. 1차 빡침.

조만간 가지고 검토받으러 들어가야 하니 좀 챙겨놓으라 그러길래 당연히
문서파일 챙겨달라는줄 알고 USB 달라그랬더니
그게 아니고 제대로 파악해서 자기 알려달라는 뜻이었다고 하네요.
2차 빡침.

그리고 지지난주 목요일에 "내일 갖고 들어가야 하니 오늘 좀 보자"고 하길래 기다렸더니 감감 무소식..
그 다음날 금요일에 "담당자가 휴가라 못들어간댄다." 이러면서 광복절 지났구요...

광복절 다음날(제 휴가 전날) 점심시간 지나서 보자고 해서 준비해놨더니 안부르다가
오후 3시가 되어서 부르면서 "이거 내일 가지고 가야 하는데 야근 좀 할 수 있겠냐?"...이러네요.
3차 빡침. 전 약속있어서 야근 못한다고 했죠.

항상 자기가 혼자 처리해야 할 일이 너무 많다고.
우리 월급 주려면 일 많이 해야 하는데,
아직 저 포함 다른 직원은 자기 수준만큼 못따라오니 야근이라도 해서 빨리 쫓아오라고...
그러면서 딴거 하다가 일은 코앞에 닥쳐서 주고..

근무시간에 꾸준히 해서 끝내고 퇴근하는거보다
낮에 뭘 하든 야근하면서 몰아치기 하는거를 열심히 한다고 생각하는데...

그렇다고 야근수당 줄 생각은 없고...

야근도 좀 하고...란 소리를 여러번 들으니 스트레스 엄청 받네요.

ㅠㅠ